你们不给机会,我们谈何经验?
你们不给机会,我们谈何经验?真是郁闷,所有的单位都要有经验的报关员,
我们没有经验就说明我们没有能力么.
所有的单位就像傻子一样的在原地等着天上掉馅饼,难道所有有经验的报关员都是从天上掉下来的,他们不也是从没有经验做起的么,自己培养出来的报关员不是更能给企业带来更多的效益么?
你们不给机会,我们谈何经验?
这些个小破公司,因为本身也没什么实力他当然不愿意花钱花精力培养咱们这些没经验的
有经验的不是上来就能给他赚钱么
你们不给机会,我们谈何经验?
和楼主有同感!!!支持!希望讨论一下,如何能在就职前获取一点报关的经验!
如果可以获得,那对于应聘会有事半功倍的作用!
你们不给机会,我们谈何经验?
可问题是我现在有2年的经验,想换家公司,人家都说我不符条件,投了5,6家公司,只有1家有回音,但是他还说他们业务很简单,不要好的,只要工资开的低。嗨,,,,,,这世道!你们不给机会,我们谈何经验?
下面引用由liehuo2000在 2007/03/06 09:43am 发表的内容:可问题是我现在有2年的经验,想换家公司,人家都说我不符条件,投了5,6家公司,只有1家有回音,但是他还说他们业务很简单,不要好的,只要工资开的低。嗨,,,,,,这世道!
你有经验了,那他们又找什么借口了?
你们不给机会,我们谈何经验?
现在的报关员市场真是令人担忧,报关员就业难,难道就没有什么解救的方法吗??大家记得在2006报关员考试学历的问题吗?不正是由于许多的人有意义,社会不赞同而取消了(大专)政策吗?目前的报关员求职和这应是大同小义吧,我们是不是能用一用社会的力量来改变这样的境况呢?如果再这样下去(工作难找,工资低)还有人考报关员吗?报关这个职业会不会一步一步走向灭亡呢?
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