报关行业人才又要紧缺了？附果子独家见解

果子

今天新闻联播提到“中央再次取消67项职业资格认定……”

我突然感觉到，报关行业的春天到来了。不久以后，全行业将进行一次彻底的转型，专业人才会奇货可居，这也将大大提升报关人员的薪资待遇和社会地位。这样的想法，都源于几个事件，请大家耐心听我分解。

A： 我想请问下，外商发货之后，作为报关员的我需要接下来需要做什么？我要吧根据装箱单之类的把报关单录入好吗？还是货到之后才做这些事？货到机场后第一天一般需要做什么，第二天需要做什么？

老果：对不起，你的问题我回答不了，你找个身边的报关员解答你吧。

这是前几天一位网友向我提出的问题，我想了一下，还是没能回答她。为什么老果这么无情呢？其实很多新手不理解，因为你们不懂报关，这里面涉及到很多很多关键环节和单据的缮制，岂是我三五句话可以讲得清楚的呢？！即便打个电话给她讲，恐怕讲两个小时也讲不明白，总不能单据和流程都要我给她做吧。这位在职报关人员连应该怎么开始自己的工作都不知道，那怎么去做好这份工作呢？但是类似这样的状况，在过去的一年中并不少见。

首先，2014年海关取消报关员资格考试，这其实是响应中央号召的简政放权措施，进一步来说是改变大家的思想观念，把证书主导职业转变为能力主导职业。 但是，恰恰绝大多数外行缺曲解了中央这项措施的本意，他们认为此项措施是：“以后我也可以去报关了。” 紧跟着大量的进出口货物收发货人蜂拥涌向海关办理备案登记，那段时间，各关企管科才是最繁忙的部门。紧跟着，因为直接凭企业授权和身份证就可以领取报关员卡，人们纷纷去办理，甚至有的小公司，整个公司所有岗位人手一张报关员卡。一时间，给人感觉是全员报关的节奏。我甚至接到了北京某研究所的电话，他们也办理了报关备案，但是……

是的，在我预料之内。大量没有接受过报关专业训练的人获得了报关员卡，但是等到真正报关的时候却一下不知所措。正如上面的对话一样。

“货到口岸了，我应该先做什么？”
“都应该准备什么单据，有啥要求？”
“报检？还需要报检哪？！”
“什么是换单？找谁换去？”
“这税号应该怎么查？”
……

就像热锅上的蚂蚁一样，他们认为简单填个表格货就能被海关放出来了。这么简单！做梦么？！我甚至在大厅里面看到某公司的小文员带着一张报关员卡去找大厅值班科长：“我来报关，请问怎么报？” 值班科长很无奈地回答她：“外面那么多报关员，问他们。”

报关，是个风险性很高，且技术性很强（分岗位）的工作，任何一个环节出现差错可能都会导致重大损失。而且，有些损失是隐性的，你看到的是正常放行、通关顺利，你没看到的是过几天统计科、缉私科再过来翻旧账。真正懂报关的都明白，这不是儿戏！更何况跑到口岸去你连先去哪个窗口后去哪个窗口都不知道，人力资源成本被无限度消耗。到最后，这些企业中很大一部分还是找回了报关行做代理。

我举个很搞笑的例子，那是重庆一家企业，一个小文员被老板安排做报关，拿下了报关员卡，你可知道她从来连报关书都没碰过。找到我们，让我们帮忙给查税号。经过我们了解，他们是一款带凝胶垫的假肢丝袜，人家居然去了某商品编码查询网站搜索“假肢”，然后告诉我们：“不用你了，我自己找到了，是9021.3900。” 好吧，我笑笑就可以了，祝她顺利。

另一方面，参加考核的报关人员。从2007年的全国25万人参加报关员资格考试，到2014年的全国仅有2万多人参加报关水平测试。 这说明了什么？其实问题就出在学校和应届毕业生身上。

他们认为，原来是资格考试，还算个准入资格。现在改为报关水平测试了，已经没有考试的价值了，还不如去考点别的。但是问题来了，国家几乎把职业资格认证都取消了，请问你还能考什么？！整个现象深层次的原因其实在于大学的教学质量问题，很多毫无经验的年轻教师但当报关专业的教学，再加上毕业率的考量，自然学生没有学习到真正可以实用的报关技术，甚至可以说什么技术都没学到。所以，同学们为了能在就业过程中给自己打点气，所以拼命参加各种证书的考试，以为证书是越多越好。他们认为：“证书就是门槛，没有证书就无法入行。”

我们先不讨论这个问题，这种思想反过来就让参加报关水平测试的应届毕业生人数大幅下降，很多人以为报关行业无望，就转而考其他证书，看其他行业去了。这个，就是一种从众心理。我举两个例子：

我记得某年山东一个县白菜丰收，又恰逢供大于求价格很低，老百姓白菜卖不掉烂在地里很着急，就求助新闻媒体。经过新闻媒体报道之后，各地的热心人士纷纷收购当地白菜，让农民渡过难关。但是，就在那一年，他们当地有少数农民种了蘑菇，赚到了钱，而种白菜的基本赔钱。大家看到了种蘑菇有收益，第二年纷纷种了蘑菇，结果蘑菇大丰收又是超出了当地市场需求，导致赔钱，有些农民看到风险，改种了水果……

说大白菜有点远，我们说说国际贸易专业吧。很多同学在高考报志愿的时候都看到了“国际”“贸易”这么高大上的词，一定很有前途，所以大把国贸专业的毕业生进入了校园。但是毕业的时候才发现，经过几年的学习，学的知识覆盖面倒是很广，可是哪个方面都不精通，一点都不实用。再看看过去的新闻，呀，国际贸易专业原来连续N年被教育部评为就业率最低的十大专业之一。

再说报关行业本身。各种众所周知，自从海关多次简化报关流程，报关无纸化、电子委托书、电子账册、一体化通关等政策密集出台，再加上加工贸易企业内迁的节奏加快，沿海地区口岸报关行的日子越来越不好过了。就拿深圳皇岗口岸来说吧，以可见的速度，报关大厅里面的人越来越少，尤其是出口，对报关员的依赖也减少了很多。很多传统报关企业被迫转型为供应链公司和贸易公司。

这是行业对报关员的需求减少了吗？当然不是！这又回到了最开始的国家政策层面上，报关行业中的技术岗位越发重要，而非技术类岗位因为门槛低、发展慢，人员流动性过大，慢慢也就会被技术所取代。就拿报关来说，原来纸质单据递到海关面前，现在可以通关无纸化了，甚至到生产企业采购订单一进系统，生产完后关务一个按钮就可以直接把订单数据生成标准格式的单据，扫描好发给海关，这样原本就没技术含量的东西都可以被科技所取代。而高技术含量的加工贸易，它就是一个全盘关务风险的控制和复杂问题的处理；再说归类，科技日新月异，新产品层出不穷，对产品的结构、材质、功能、用途的判断，没有一项是可以被计算机取代的。推荐大家看两个文章吧：

《解密你不了解的报关员——预归类师岗位》
http://user.qzone.qq.com/57104053/blog/1425027983
《解密你不了解的报关员——加工贸易岗位》
http://user.qzone.qq.com/57104053/blog/1425932298
《详解：为什么学报关找不到好工作？！》
http://user.qzone.qq.com/57104053/blog/1424677588

好了，我来分析一下。

一方面，很多新企业本来想自己报关，但是又没有能力独立操作，到最后释放出来的需求还是要回归真正会报关的报关员。

二方面，因为大部分应届毕业生不看好报关行业转投其他行业，在未来的一段时间内必然导致报关全行业人才短缺。

三方面， 为数不多的考生因为缺乏实际操作的训练在求职时只能找到很基层的工作岗位

正是这三方面的因素，我认为将导致未来的5-10年内老报关员退休和新产业发展，将会导致报关从业人员供不应求，人员的待遇水平将会得到一个很大的提高。

十六年来，我做报关，从未被动摇过，坐观风云变幻，我自岿然不动。
---------------------------------------------------------------
突然想到一个理由。

报关行业表面上看起来流动性大的最主要原因之一就是——干这个行业的70%以上都是女性（加工贸易达到90%）。而女性相比男性从事报关工作，往往更踏实，对薪资要求没那么高，即便是很简单的对单工作也可以很开心，白天上班晚上去玩，神马提高神马危机全然木有，3000多工资知足就行。还有一个特点，就是女性喜欢搭帮结伙，在学校里，恨不得上厕所都要一起去。那么，你不考报关，我也就不考了。

而男性则不然，同样做没有技术的工作，但是心又很高，枯燥的事情干不下去，有的时候又不爱深造学习，一旦不满意了就辞职，网上叫骂连篇。你看，跟我们学归类师课程的绝大多数是女性。
---------------------------------------------------------------
总之，
我认为，物极必反
大家都做同一件事，那么这件事总归会出问题（国际贸易专业、上海踩踏都是）
反过来大家都看不上的事情，反倒更加有机会（比如预归类，大家都不以为然才有机会）
如果你做一件事，大家醒悟了都追过来怎么办？
唯一的办法就是超越、再超越，让别人没有追上的可能，
才是正道！
---------------------------------------------------------------
哈哈
干报关的人、学报关的人越少我越开心
否则我们的价值就体现不出来了
现在的新手越不学技术我越开始
否则将来谁求我们归类啊