报关的岗位类别

shiba

“报关员的工作很辛苦，不适合女生”
“报关员的收入太低了，不如别的职业”
“每天都做同样的事情，没有发展前景”
“工作中很多不懂，又没人教，干不下去了”
…………

大家有没有想过，他们为什么会有这样的抱怨？首先，应聘的人绝大多数都是有证的或者报关专业的，按理说他们应该比外专业的更了解这份职业，为什么他们也会有这样的抱怨呢？非专业的你又会怎样！

好了，10分钟就让你了解报关，只需要10分钟！让你重新认识报关员，重新认识自己的定位。

首先，【报关】是一个行业，不是一个具体职位。我们举个例子，比如那天听说有个应届毕业生被朋友介绍去公安局工作，看上去很高大上。但是，对不起，他过去不是做警察，而是做文职，帮助警察整理文件而已。待遇很高？对不起，是劳务派遣制的员工，工资跟正式公安编制相差很大。大家知道马路边上挥小旗的协警吧，就是这个意思。【报关】行业也分很多不同岗位，你去应聘的不是【报关】，而是【报关】行业中的某个岗位罢了。

其次，【报关】是个包容性很强的岗位。我们举个例子，去律师事务所工作的都是律师吗？当然不是了！律师事务所当然律师为主，也有业务员、也有秘书、也有办公室主任、当然也有清洁阿姨和司机。所以 “去律师事务所工作” 本身并不能证明什么，关键看你做的什么岗位。不是你在世界500强扫地就满身光环，除非你疯了！【报关】行业的具体岗位简单来说可以按技术岗位和分技术岗位来划分。其中技术岗位有预归类、加工贸易、船务、原产地、估价、审单等。非技术岗位有制单、录入、递单、查验、客服等。不同岗位适合不同的人来做。

现在，我就用最简单的语言描述每个岗位的基本特征，大家对号入座，找到自己最适合的岗位才是真正的生存之道：

【预归类】属于技术岗位，多在大型报关企业、供应链公司、预归类服务公司中，负责确认那些报关员解决不了的归类问题。主要适合比较内向的人，没有专业要求，他们喜欢看书和研究事物。（比如：酱油中的老抽和生抽有什么区别？料酒和黄酒有什么区别？牙膏和漱口水有什么区别？当然，答案不是文字上的区别了）这些人对生活中的细节有更多的关注，可以集中精力完成一件复杂的事情，当你完成之后会很有成就感。他们不需要外出，只在办公室工作，借助网络和工具书完成工作内容，不需要过多的与人交流和沟通，更不用去海关。他们工作非常稳定（每1000名在职报关员里只有1名归类师），入职工资是报关人员平均工资的两倍。

【船务】属于技术岗位，所有出口型生产企业和贸易公司（这部分企业数量占全部报关单位的98%，报关行只占2%，也就是说全国98%的报关单位都有）都有船务这个岗位，负责为出口产品联系货代公司并协调各个环节，以保证货物的顺利抵达进口国。主要适合女生，尤其是物流专业或者有货代公司经验的最对口。她们有扎实的物流和报关基础，系统学习过物流全程运作。喜欢办公室工作，虽然对职业前景要求不高，但是具有一定的协调能力，可以跨企业、跨部门完成协调工作。基本工资不高，但总收入远远超过报关人员平均工资水平。

【加工贸易】属于技术岗位，所有加工贸易生产企业（全国进出口总额中76%都是由加工贸易企业完成的）都有这个岗位的设置。本岗位以女生为主，喜欢数学，除了教材中所说的加工贸易备案、变更、核销之外，还需要会管理加工贸易物料仓储、培训公司其他相关人员、管理减免税设备、协调各部门关系、深刻理解加工贸易原理。加工贸易文员似乎要求较低，只要具有扎实的保税加工基础即可；但是加工贸易报关员则要符合以上全部的要求。她们主要在办公室工作，工作压力不大，很少有去海关的需求，工作非常稳定（2000人规模的加工贸易企业往往只有2-3个加工贸易报关员）且工资收入远远高于报关行。

【原产地】属于技术岗位，非常了解并可以运用国际贸易知识，熟悉中国与各个国家（地区）签订的对外贸易协定，并且非常熟悉法律法规条文的运用，文字功底扎实。可以通过通过复杂的贸易流程判断货物的原产地，可以明确知道不同情况下确认原产地需要给海关准备的资料，熟悉税收征管的相关法律条文并且给出合理的贸易解决方案。这个岗位不需要过多外出，主要在办公室工作，但是必须有较强的语言和文字表达能力，能够与海关进行持续沟通并保持自信。多属于报关行的高级岗位，关务咨询企业也有强烈需要。薪资往往看齐中等管理岗位。

【估价】属于技术岗位，他们熟读有关关税征收的法律法规，逐条理解透彻并几乎滚瓜烂熟。他们了解国际市场上主要产品的价格构成和价格采集来源，从贸易合同签订之初就介入到相关条款的判别上，依据海关有关关税的规定进行合理调整以谋求企业利益最大化。比如：大家搜下红酒的价格知识就懂了。多属于报关行的高级岗位，关务咨询企业也有强烈需要。薪资往往看齐中等管理岗位。

【审单】属于技术岗位，他们往往来源于基层制单或客服岗位，负责将制单岗位的单据进行最后把关，然后就发送给海关处理。并且有非常扎实的报关基础，基本看过了所有海关的法律法规。他们具有对细节的超强敏感度，任何一个字母的差异都逃不过他们的眼睛。除此之外，还具有很丰富的生活常识，对于产品的性质、特点都具有一些了解，可以找到一些除报关单逻辑关系外的差错（比如：汽车可以从北京、天津、大连整车进口，但是天津就允许转关到北京，大连就不允许转关），往往这些错误是需要法律法规的透彻理解、记忆和常识来判断的。多属于报关行的高级岗位，关务咨询企业也有强烈需要。薪资往往看齐中等管理岗位。

【制单】属于非技术岗位，女性为主，性格内向，对于职业发展没有什么期望（虽然嘴上说发展，但实际你也不知道发展什么）。每天从企业收取到资料或者随附单据，根据这些信息缮制（整理）证单，尽量保持数字和字母的正确即可。办公室工作，工资不高，完全不需要专业知识，每天做同样的重复工作，毫无挑战性和新意。工资收入较低，流动性一般。

【录入】属于非技术岗位，女性为主，性格内向，对于职业发展完全没有期望（特珍惜这份收入不高的工作）。制单员完成单据缮制之后，交友审单员审单，通过之后交给录入员录入系统。录入员，只需要会打字就可以了，根本不需要报关知识，尽量减少录入差错就行。工资很低，但是又无怨无悔（你们练的QP录入就是干这活儿）。

【递单】属于非技术岗位，男性为主。这个，就是新手们普遍认为的“报关员”。录入员在完成报关单据的录入后，会发送给海关审核，当审核通过之后就打印出纸质单据，连同随附单据交给递单员。然后递单员到海关大厅排号，叫到你之后去窗口把单据交给海关，偶尔需要接受海关的基本问讯，能应付得了就行。然后需要交税的就打税单，或者通知企业交税。然后打放行条，到仓库协助司机提货。总之，一整天的工作你都要在办公室——海关大厅——监管仓——查验台之间往返奔波，没什么时间坐着，对于体力要求较高。搬不动重货、怕受工伤、怕挨骂的就不适合干这工作了。原则上，本岗位没有任何技术含量，完全是流程性的动作而已，工资比录入员和制单员稍微高一点点。（以深圳某公司为例，预归类岗位低薪5500元，报关（递单）员低薪3000元）。最后，更重要的是，随着报检的逐步减少、通关一体化的推广、通关无纸化的深入，口岸递单员的需求量大幅降低。

【查验】属于非技术岗位，男性为主，性格外向，可以跟海关关员打成一片。当递单员在海关窗口被通知布控的时候，就会把查验通知单转交给查验员（有时递单员自己去），然后查验员要在规定的时间联系海关查验科，顶风冒雨到货场陪同海关查验，有需要的时候就要搬箱、拆箱，碰到海关各种奇葩问题都要随机应变，有很灵活的头脑，绝对不能说自己不懂。当然，这个岗位工伤率较高，我就有两个现场的朋友受伤，一个是在查验的时候被货物砸断了腿，另一个是在查冷货的时候踩到冰上摔折了腿。女生就别来了，木箱你拆不开，海关是不会帮你的。
如果大家通过以上信息的查询，依旧不能确定自己适合哪个具体岗位，就请大家联系我们的专业辅导员，QQ249064817或QQ1979009171。把你的疑惑告诉他们，你将拥有更准确的定位，找到最适合自己的岗位。
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好了，希望大家通过我的介绍，可以基本掌握各个岗位的特征，根据自己的爱好、性格选择最适合的岗位。只有找到适合的岗位才有资格谈稳定、谈高薪。否则，工资再高的工作，不适合自己，你也不会很开心的。

当你毫无准备的时候，也只能应聘非技术类岗位。但是，如果你不经过专业的系统学习，无论你有多久的工作经验，也无法从事技术岗位的（很多经验丰富的报关员都不会归类就是最好的例证）。如果要多年后后悔，不如现在就把技术学起来。