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【考试】 门槛不高过关率低
* d9 Y- d" v6 R) [9 n/ o1 w% z 随着我国外贸进出口量的不断扩张,报关员考试的热度也不断在上升。从上海地区报名情况看,2001年有1.1万多人报名,到2003年,人数已经上升到2万多人。
2 o. Z6 u$ z0 h8 C 季岳生认为,单从报名的热度上评价这个行业的热度有一定片面性。可以看到,接连几年上升的报名人数,一方面与外贸行业的人才需求息息相关,另一方面,也与目前不容乐观的大中专毕业生就业形势相映衬,在增加的报名人数中,大专生、“三校生”占到了很大比例。: Y$ F- O( g {4 F2 [' q9 T1 |. f
同时,每年报关员考试的过关率并不高,全国平均仅在10%左右,即使是直接从上海海关教育培训中心出来的考生,能一次通过考试的也只有23%。报关员考试最大的难度在“报关实务”部分,这个内容占到考试内容的60%,很多没有实际操作经验的人往往在这上面丢分。
9 _( S: {" L$ J( w4 j 不过,也有人指出,以中专及高中学历为界的报名门槛使得考生队伍平均素质不高,报关员考试通过率较低也是在所难免的,有志于此者不必让通过率吓倒了。0 `/ S* p/ |/ I. N
【求职】 证书为经验锦上添花4 Y7 b1 V7 h# j6 K
由于报关员考试报名热度不断升温,报关员考试培训也成了“香饽饽”,不少培训机构表示,只要考到证,工作就一片光明。$ C7 ~ w4 a) ^5 N* k, I$ |
对此,季岳生先生认为应该客观地来看待报关员证书的分量。一方面,据他的了解,目前在上海,拥有报关员证书而找不到工作的人几乎没有,他表示:“如果有找不到工作的,可以到报关协会来联系,我们可以帮他们与企业牵个线。”但另一方面,季先生承认,报关员证书能带来的职业前景并非像一些培训机构所说的如此光明,毕竟这个市场容量是有限度的,特别是随着电子化报关时代的到来,技术升级会降低人工的需求,而对个人技能的要求越来越高。# f1 I" p2 s4 M9 u
作为用人单位,长发国际货运有限公司空运部陶伟明先生把报关员证看得更淡。他表示在招聘中,工作经验才是最关键的因素。像他们招聘的空运报关员,更是强调经验,因为航班可不等人,万一有一个环节弄错了,就很难弥补了。如果是新手,多半只能“跟着别人跑”,一些审单工作,往往需要有三五年工作积累的报关员。
. `% t* d& {0 A/ q 【工作】 薪资不均“金饭碗”太沉
( ?' a5 f2 }7 n }4 S 社会上流传着“报关员是个金饭碗”的说法,不过,业内人士同时指出,这个说法有点偏颇。
% t; Z; D. D# W: { 陶先生表示,报关员的工作相当辛苦,由于海关实行的是“5+2”通关,天天不关门,报关员必须跟着市场走,没有固定的休息日,加班是常事。另外,和白领比,报关员工作环境并不理想。通关口岸往往人声鼎沸,而通关手续又繁杂,长期从事这个工作,耐压能力和心态调整非常重要。
/ o, \: [3 `- i: t9 ] f$ W 季先生从薪资角度提出疑议。据他透露,报关员薪资差别非常大。一般来说,跑单的,月薪1000元左右很正常,而负责制单的,月薪能到三四千元。经验越多,薪水还会往上走。# N6 H+ @9 B+ d
另外,自理报关员的收入与企业的效益相关,报关员所在的外贸企业效益好,报关员的收入也不低,很多高薪的说法大多从这些公司传出来;比较而言,代理报关公司的薪水就较难保证,代理公司竞争激烈,相互间压价厉害,薪资反而不如自理报关员。: t/ i3 W' F' y6 {3 f
季先生也坦言,在就业难背景下,这个行业确实在迅速扩张中,因此,短期之间,报关员职业的热度不会退。
8 e* T. f+ E" t0 I3 h8 {% \优秀报关员基本条件
8 B' h6 A" ?8 Y0 A3 c! E- T E 1.熟悉外贸知识,了解产品属性和贸易流程,正确填写报关单。" i4 }6 C/ v6 A* S
2.熟悉海关各类政策、条款及相关流程,及时了解海关政策调整。
) I# B ~9 Q$ X# | B' ?" W/ j3 V 3.要具有出色的人际沟通能力,这样在办理通关手续时,能清楚回答海关问题,解释疑惑。( i6 w5 P# s# C$ M* [; b( d
4.工作耐心细致,把准备工作做在前面,避免返工,加速通关。 E- C: p1 z1 k* K2 D" x6 s* J
5.良好的廉政意识,切忌对海关工作人员行贿。
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