[推荐][转帖]报关员入行前要三思,报考就业须知

leeman713

　【考试】　　门槛不高过关率低
1 F- q8 R. M  S& D0 {　　随着我国外贸进出口量的不断扩张，报关员考试的热度也不断在上升。从上海地区报名情况看，2001年有1.1万多人报名，到2003年，人数已经上升到2万多人。
6 |9 {% w# ^% e( Y% p2 B　　季岳生认为，单从报名的热度上评价这个行业的热度有一定片面性。可以看到，接连几年上升的报名人数，一方面与外贸行业的人才需求息息相关，另一方面，也与目前不容乐观的大中专毕业生就业形势相映衬，在增加的报名人数中，大专生、“三校生”占到了很大比例。
　　同时，每年报关员考试的过关率并不高，全国平均仅在10％左右，即使是直接从上海海关教育培训中心出来的考生，能一次通过考试的也只有23％。报关员考试最大的难度在“报关实务”部分，这个内容占到考试内容的60％，很多没有实际操作经验的人往往在这上面丢分。
　　不过，也有人指出，以中专及高中学历为界的报名门槛使得考生队伍平均素质不高，报关员考试通过率较低也是在所难免的，有志于此者不必让通过率吓倒了。
　　【求职】　　证书为经验锦上添花
- T* ]; b2 d& h/ H　　由于报关员考试报名热度不断升温，报关员考试培训也成了“香饽饽”，不少培训机构表示，只要考到证，工作就一片光明。
　　对此，季岳生先生认为应该客观地来看待报关员证书的分量。一方面，据他的了解，目前在上海，拥有报关员证书而找不到工作的人几乎没有，他表示：“如果有找不到工作的，可以到报关协会来联系，我们可以帮他们与企业牵个线。”但另一方面，季先生承认，报关员证书能带来的职业前景并非像一些培训机构所说的如此光明，毕竟这个市场容量是有限度的，特别是随着电子化报关时代的到来，技术升级会降低人工的需求，而对个人技能的要求越来越高。
: c5 V8 k- F' @* c　　作为用人单位，长发国际货运有限公司空运部陶伟明先生把报关员证看得更淡。他表示在招聘中，工作经验才是最关键的因素。像他们招聘的空运报关员，更是强调经验，因为航班可不等人，万一有一个环节弄错了，就很难弥补了。如果是新手，多半只能“跟着别人跑”，一些审单工作，往往需要有三五年工作积累的报关员。
　　【工作】　　薪资不均“金饭碗”太沉
　　社会上流传着“报关员是个金饭碗”的说法，不过，业内人士同时指出，这个说法有点偏颇。
0 z- U" J, c# l* P% Q　　陶先生表示，报关员的工作相当辛苦，由于海关实行的是“5＋2”通关，天天不关门，报关员必须跟着市场走，没有固定的休息日，加班是常事。另外，和白领比，报关员工作环境并不理想。通关口岸往往人声鼎沸，而通关手续又繁杂，长期从事这个工作，耐压能力和心态调整非常重要。
8 ?3 ^- k# \. N" I+ G$ R$ j! E& G　　季先生从薪资角度提出疑议。据他透露，报关员薪资差别非常大。一般来说，跑单的，月薪1000元左右很正常，而负责制单的，月薪能到三四千元。经验越多，薪水还会往上走。
$ W' h; o2 a" H9 w  |- m/ i　　另外，自理报关员的收入与企业的效益相关，报关员所在的外贸企业效益好，报关员的收入也不低，很多高薪的说法大多从这些公司传出来；比较而言，代理报关公司的薪水就较难保证，代理公司竞争激烈，相互间压价厉害，薪资反而不如自理报关员。
& ?) L2 B! T0 Y: i7 Y8 n. o0 N　　季先生也坦言，在就业难背景下，这个行业确实在迅速扩张中，因此，短期之间，报关员职业的热度不会退。
优秀报关员基本条件
! M; ?1 s9 f* _  o. ^0 P, d1 G　　1.熟悉外贸知识，了解产品属性和贸易流程，正确填写报关单。
5 X, H/ \. n% |/ C  b4 _) @1 ^, M　　2.熟悉海关各类政策、条款及相关流程，及时了解海关政策调整。
　　3.要具有出色的人际沟通能力，这样在办理通关手续时，能清楚回答海关问题，解释疑惑。
　　4.工作耐心细致，把准备工作做在前面，避免返工，加速通关。
　　5.良好的廉政意识，切忌对海关工作人员行贿。
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抽烟的鱼o0

好帖，顶上去upupupupup

bq123

我就不信上海的报关员这么好找，请在上海有证没工作的朋友们报个名！