再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
我双证，在厦门一家货代公司做报关，600，不 包吃。包住，自己掏水电，物业费。郁闷吧。。。。。再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
是啊，不好混啊。。。。。。。。。。。。。。。。。。。再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
问题的关键在于报关员太多了，你嫌工资少，你不做就有其他人愿意做！竞争成这样了，最得意的就是用人单位了！再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
合理权益是靠自己争取的再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
是呀,做了好几年的前辈才3000呢?这个市场还真乱再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
我們公司看我是新手，一個 月給800，說是試用期後漲，我估計也高不了多少，公司就我一個 報關員，我報檢 報關都要做，每天累的要死！再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
下面引用由alongfeel在 2005/12/23 02:25pm 发表的内容：请问你算什么东东，我是中专生，一次就考过了报关和报检，
可是有些大专生大学生本科生还要考几次都考不过，
那他们算是学历高素质高吗？
兄弟，素质高低不是凭学历来衡量的，像你这样说，
...
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好像差不多哦.......................再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
订^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
晕，我们这工资也是低的可怜，都一年了，才1800，不包吃住再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
太低了点好象，我希望可以更多点，毕竟我跟钱没仇再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
谁说工资都在2000－3000元？有的公司就不是这样，要看是民营还是私营企业。 :em12:争对奖金而言，若是由老板本人发放，我个人认为这样才会是合理的；若就下属的部门经理来发放，就会存在私心，这是很不公平的
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对这一行还不了解,想多学习学习!再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
广东佛山地区现在是双证试用期1500-1800，过试用期后2000-2500，单证可能会低点，学历通常不看，新手(毕业生)800也抢着做了，现在的毕业生!唉!广州地区2000-3000，也不高
东莞有3000以上
深圳也是3000以上
以上是普遍情况，也有较特殊的
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一般在沿海这一带工资会比较高，内陆普遍比较低再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
越看越心凉啊！实在看不下去了！再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
我在天津新港，刚毕业没工作经验大专学国际物流与报关专业（有报关证），达了N个电话好不容易找到个６００元的工作！前途一片渺茫啊！～～而且每天要看老板脸色，又要看有经验师傅的脸色，又被货主逼的要货，而且还要看海关大爷们的心情！我们夹在中间简直就是个受气包！！！
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就那么点工作怎么混啊?????????再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
我打算今年考报关员的，名都报了，一看大家都这么说，我都不想考了！再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
据我知道的，1500-3000不等，老板肯出就行~再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
唉，本来想找个出路的看来这下要放弃了！
看来这也是吃青春饭的行业。