再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
还有什么好说的呢,多劳多得才行呀再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
哎!到底可以相信谁说的话呢?再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
我在报关行实习拿到手700元，上班九点没下班时间，公司环境不是很好，正式员工工资也并不高，请问是否在这种公司继续实习去？再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
你的要好太低了，老板通常会在你的要求上调低，那样你的１５００／２０００就所余无几．对于报关员才老板都有个共性，就是可以从转正后５－１０年保持同一水平．我们只有在跳槽中找到自已需要的价值．所以在你的经验资格到位后要求一定不能低再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
工作难找啊后悔考报关
男怕入错行啊
完了完了
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真的那么不好吗?我看不是吧,现在讲的是实力和你的人际关系,只要自己有了这方面的技巧,我想你想工资低都难啊!再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
对，就是要靠自己去争取，低于1500不要去做，在广东。再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
确实这行的工资低,这么辛苦的工作,工资那么低,心里真是不平衡呀~~~再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
注意到在这里发帖的都是刚入行的 或是混的不怎么样的 混的好的基本上晚上都很忙不怎么来这P.S.本人南大商学院研究生 很想做外贸业务 浏览了很多相关论坛 觉得这里非常好.希望看的起区区在下的多多交流 以后一起出来闯分肉吃. QQ 51958797
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我觉得主要是一开始有证的人很少,很多人没证也在做这行,他们因为没证所以工资低,这样渐渐的就把这行的待遇降低了.应该加强海关报关员的管理规范,没证的一律不让上岗,慢慢的就把这行抬起来了再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
只要大家一条心,应该会的!再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
现在有证的太多了，尤其是深圳，上海地区，工资待遇是比以前降了好多。深圳福田保税区的水准是2500-6000。再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
首先要有工作经验,不然没公司要的.再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
我公司试用期1500,合格后2300再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
下面引用由yanlyn94在 2005/09/02 01:09pm 发表的内容：现在的工作都一样，经验最重要。有了经验才有关系，有了关系才有资本跟老板讲价钱。菜鸟级的人物说话底气不足的
同意
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请问我现在只有报检证,怎样才能找到,这方面的工作呢?再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
大家好!!-=-=-=- 以下内容由 xhwhgery 在 2006年11月11日 02:44pm 时添加 -=-=-=-
识得这个论坛有一段好长的时间,曾经注册过几次,但后来总是忘记了,这次又重新注册!
我在新会做报关行为都有一年啦,工资基本都有2000-3000元(普遍)
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在深圳有证一般都是2500-3000，有经验如没证就难啊再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
大家不要恢心,面包会有的,老板给你这么点钱,你就没有其它方法了吗,关键是要自我完善,对吗再论报关员工资？（理性分析，找出对策）
能力不到 600也贵有证也不见得会办事~没证也不见得不会办事~